就労ビザの更新
就労ビザの更新は期限満了の３ヶ月前から手続きが可能です。外国人社員のビザ更新は必ず会社でも管理をするようにしましょう。 更新の審査期間は約２週間～１ヶ月前後かかります。 在留資格の...
資格外活動許可ってなに？
留学生や家族滞在ビザの外国人がアルバイトをする場合は、「資格外活動許可」が必要となります。 資格外活動許可があれば、学業に支障のない範囲内で生活費などを補うために、アルバイトができ...
就職活動中のビザは？
日本の大学、大学院、短期大学、専門学校（日本語学校は含まれません）を卒業し外国人の中には就職先が見つからずにそのまま日本で就職活動をするという方もいらっしゃいます。このような方たち...
就労ビザは会社側も審査されます
外国人本人が用意する書類とあわせて、企業側も書類が必要になります。 外国人だけでなく、雇用する企業側も審査されるということです。 企業側の審査のポイント ①どんな事業をおこなってい...
技能ビザとは
技能ビザとは「熟練した技能を要する業務に従事する活動」に与えられるビザです。 具体的には、外国料理の調理師、宝石・貴金属・毛皮の加工、ワインの鑑定士、スポーツのインストラクターなど...
就労資格証明書ってなに？
就労資格証明書とは、各種の就労ビザを持っている外国人が在留資格の変更を必要としない転職をする場合に、転職先の業務が現在持っている在留資格(前職の職務内容で許可されたもの）に該当する...
企業が外国人を雇用するにあたり、注意すべき点
①外国人の経歴と職務内容が関連または一致しているか。 ②外国人が何かしらのビザを持っている場合、在留期限は過ぎていないか。 ③そもそも外国人は在留カードを持っているか。 ④技術・人...
外国人が離職したらすること
外国人が退職した場合の手続きは日本人とほぼ同じですが、外国人のみの手続きもありますのでご注意ください。 会社側が手続きするもの ・外国人雇用状況の届出をハローワークに対し行う ☆雇...
外国人を雇用したらすること
「外国人雇用状況届出書」をハローワークを通して厚生労働大臣に届けます。この届出は全ての外国人を雇う事業主に義務があります。期限内に届出ないと30万円以下の罰金となります。外国人が離...
インターンシップのビザについて
海外の大学（通信教育課程は対象外）の外国人学生が、インターンシップで日本に来るためには 報酬を受ける場合 ・外国人学生がインターンシップに参加することによって、大学での単位が認めら...